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Compétences requises :
• Etudiant(e) de niveau supérieur Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines,en Ecole de
Commerce ou psychologie du travail
• Première expérience dans le recrutement de profils IT ou en tension
• Excellente communication à l’écrit comme à l’oral,
• Réactif(ve)
• Appétence pour le digital et les nouvelles méthodes de recrutement

[Alternance/ Stage / CDI] Chargé de recrutement (H/F)

Type de contrat : Alternance- Stage / CDI - Rémunération : Sur profil - Lieu : 75009

Intégré(e) à l’équipe HUMAN OPERATIONS , chargée de promouvoir la marque employeur de la
société, et rattaché(e) à la Responsable Recrutement, tes missions principales seront les suivantes:

• Le sourcing des candidats (Ingénieurs Informatique spécialisés dans la sécurité Informatique)
via les CVthèques Monster, Les Jeudis, Apec, … et les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter)
• L’intégration et la mise à jour des profils sur notre CRM Boond Manager
• La réalisation des qualifications téléphoniques avec les candidats
• La réalisation des entretiens présentiels (ou en visio) avec les Team Leaders
• La rédaction des comptes rendus des entretiens réalisés
• L’interface avec les Team Leaders et les Directeurs Opérationnels (suivi des candidatures
transmises, relances…)
Tu participeras également à:
• La promotion de la société au travers d’événements Recrutement (Forums Écoles, Salons…)
• L’intégration des nouveaux arrivants

 

Rythme : 3 semaines / 1 semaine uniquement ou stage plein (6 mois)

Faites nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@opmd.fr

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